ねむのき、春叢園、仁栄会

社会福祉法人仁栄会行動計画（第２回）

　新型コロナウイルス感染症により、子育て世代に仕事を休まざるをえないような状況が発生している。安心して休暇がとれるような環境にするため、育児介護休業規程の整備を実施する。

　また、男性の育児休業の取得が進んでいないため、男性の育児休業の取得に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備を実施する。

計画期間　令和３年１０月１日～令和８年９月30日までの５年間

• 内容

目標１：看護休暇について、取得しやすい制度にするため見直しを実施する。

＜対策＞

令和３年１０月～　どのように看護休暇を変更したらよいか検討する。

令和３年１２月～　育児介護休業規程を変更し、実施する。

目標２：

＜対策＞

令和３年１０月～　どのようなことを周知したら、男性が育児休業をとりやすくなるのかを検討する。

令和３年１２月～　パンフレットを用いて育児休業の取得を呼びかける。

　　　　　　　　　相談体制の整備について、職員に周知を図る。